我們始終致力于尋找符合公司愿景及價值觀的優秀專業人才,并為他們提供發揮專長的平臺和多樣化的職業發展機會。每年我們為員工提供豐富的課堂培訓和行動學習課程,幫助每一位員工有針對性地學習和提高自身的知識和技能。我們為新員工打造的“新人百日成長計劃”,從新員工接受聘用開始直至新員工通過試用考核,全方位的關注和幫助新人成長。
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